Entdecke dein volles Potenzial und erreiche deine Ziele mit professionellem Coaching.
Dein Humankapital
gestaltend. Individuell. entwickeln.

Übersicht
17.03.2024
Humankapital: Deine Arbeitskraft
„Ich bin überzeugt, dass es nichts Wichtigeres gibt, als Leute einzustellen und weiterzuentwickeln. Am Ende des Tages zählen Sie auf Menschen, nicht auf Strategien.“
Lawrence Bossidy, GE
Humankapital beschreibt deine Arbeitskraft und Arbeitsleistung. Diese kannst du einsetzen um Einkommen in Form von Gehalt oder Lohn zu erhalten. Mit dem Humankapital kann im Rahmen der persönlichen Finanzen die Einnahmenseite betrachtet und entwickelt werden. Es bildet den Grundstein für deine finanziellen Verhältnisse und ist daher von großer Bedeutung. Um das Humankapital zu steigern müssen das eigene Wissen sowie die eigenen Fertigkeiten und Fähigkeiten erweitert werden. Neben der rein finanziellen Perspektive spielen auch deine Gesundheit und die Absicherung der Arbeitskraft eine große Rolle.
Im folgenden Kapitel erfährst du warum dein Humankapital eine große Rolle bei deinen Finanzen spielt, wie du deine Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln kannst und auf welche Punkte du dabei achten solltest.
Was ist dein Humankapital?
Nüchtern betrachtet stellt ein Humankapital eine mathematische Größe über das zukünftige Lebenseinkommen dar. Dies lässt sich errechnen indem alle zukünftigen Einnahmen zusammengerechnet werden, die durch eine Person und deren Arbeitskraft erworben werden. Die rechnerische Bedeutung des Humankapitals ist eher sekundär, da diese auf Basis von Prognosen über eine unsichere Zukunft ermittelt werden muss. Die Berechnung des individuellen Humankapitals kann zwar interessant sein ist als Zahl aber wenig Aussagekräftig aufgrund der Unsicherheit der getroffenen Annahmen.
Neben der mathematischen Größe kann Humankapital im Sinne einer tatsächlichen Arbeitsleistung betrachtet werden, welche einen konkreten, monetären Gegenwert besitzt. Dies bedeutet, dass du bei einer unselbstständigen Tätigkeit für deine Zeit, Erfahrung, dein Wissen deine Fähigkeiten entsprechend vergütet wirst. Für ein Unternehmen kann das Humankapital eine wirtschaftliche Größe darstellen, welches einen ökonomischen Wert besitzt.
Aus einer finanziellen Perspektive betrachtet stellt Humankapital in den meisten Fälle die Einnahmen einer Person dar. Deine Arbeitskraft (Einkommen) bildet in der Regel zusammen mit deinem Lebensstil (Ausgaben) die beiden Stellschrauben für deine finanzielle Gesamtsituation. Um dir größere Anschaffungen und Investitionen sowie Wünsche erfüllen zu können musst du entweder die Ausgaben senken oder deine Einnahmen erhöhen.
Neben Investitionen in Wertpapiere, Immobilien oder festverzinsliche Anlage besteht auch die Möglichkeit in dich zu investieren. Die Investition in dein Humankapital liefert unter allen Anlageklassen die meist größte Rendite, wenn diese sinnvoll und zielgerichtet erfolgt.
Warum ist dein Humankapital für dich wichtig?
Wie bereits angedeutet stellst du dein Humankapital in Form deiner Arbeitskraft einem Arbeitgeber gegen ein Entgelt zur Verfügung. In dieser sehr rationale Sicht stellt die Arbeitskraft, die von Unternehmen zu produktiven Zwecken genutzt wird, die größte und meist einzige Einkommensquelle von Arbeitnehmern dar. Hierbei gilt die Prämisse, dass kein hohes Erbe oder ein hohes Vermögen durch Glück (z.B. Lottogewinn) vorliegt. Natürlich können im Laufe eines Lebens mehrere Einkommensströme wie beispielsweise durch Investitionen in Unternehmen oder vermietete Immobilien hinzukommen, diese müssen allerdings zunächst aus der eigenen Arbeitskraft heraus finanziert werden. Dein Humankapital legt den Grundstein für deine finanziellen Verhältnisse. Vereinfacht gilt, je höher dein Einkommen, desto mehr finanzielle Möglichkeiten besitzt du. Hinzu kommt, dass die Reduzierung von Ausgaben endlich ist, d.h. als angestellte Person gibt es Ausgaben für Nahrung, Wohnung und Lebensunterhalt die zwar gesenkt werden können, diese aber nie Null sind. Bei der Einkommensseite besteht keine Deckelung und es kann theoretisch immer weiter steigen oder gesteigert werden.
Aus einer finanziellen und karrieretechnischen Perspektive ist es ratsam in das eigene Humankapital zu investieren und damit das eigene Einkommen langfristig und stetig auszubauen. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten und Ansätze.
Wie du dein Humankapital steigern kannst
Bei der Steigerung des Humankapitals gibt es verschiedene Faktoren und Herangehensweisen. Zum einen kann über Erfahrung oder Learning-by-doing die eigene Arbeitsleistung verbessert werden. Im Endeffekt steht hinter diesem ersten Vorgehen nur Zeit. Zeit, die in einem Beruf oder in einer Tätigkeit verbracht wird und durch die gewonnene Erfahrung Aufgaben schneller, effizienter und besser erledigt werden können.
In manchen Arbeitsverträgen oder in Tarifverträgen wird diesem Erfahrungsgewinn auch Rechnung getragen indem automatischen Einkommenssteigerungen nach Ablauf einer gewissen Zeit erfolgen. Hierbei wird teilweise auch von Erfahrungsstufen gesprochen. Die Steigerung des Humankapitals durch Erfahrung stellt einen der einfachsten Wege dar dein Einkommen im Zusammenhang mit deinen Fähigkeiten und Kenntnissen zu erhöhen da dies automatisch erfolgt, wenn du deinen Job eine längere Zeit ausübst.
Dabei muss allerdings ein gewisser Rahmen gelten u.a. dass eine automatische Höherstufung im Gehalt nach Ablauf einer bestimmten Zeit im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag geregelt ist. Alternativ dazu musst du dein Gehalt selbst verhandeln. Mehr zum Thema Gehaltsverhandlungen findest du hier.
Höheres Humankapital durch Fort- und Weiterbildungen
Eine andere Möglichkeit das Humankapital zu steigern sind Fort- und Weiterbildungen. Hierbei besteht teilweise die Möglichkeit über den Arbeitgeber eine Fortbildung zu machen, um dein Fachwissen und deine Fähigkeiten in einem bestimmten Bereich zu verbessern. Wenn du eine größere Fortbildung von deinem Arbeitgeber angeboten bekommst, um dich für eine spezielle Tätigkeit zu qualifizieren führt dies meist zu einer Gehaltssteigerung sobald du die neuen und meist höherwertigen Aufgaben übernimmst. Hierbei ist wichtig zu wissen, dass nicht der Abschluss einer Fort- und Weiterbildung zu einem höheren Gehalt führt, sondern die Übernahme der meist anspruchsvolleren Aufgaben. Dein zusätzliches Wissen und vertieften Fähigkeiten sind als Voraussetzung für neue Tätigkeiten zu sehen. Dies gilt insbesondere, wenn du selbstständig und aus eigenem Antrieb heraus eine Fort- und Weiterbildung beginnst in dem du studierst, eine Fachweiterbildung absolvierst oder einen Schulabschluss nachholst. Jeder Abschluss bringt dich als Person in deinem Wissen, deine Fertigkeiten und deine Fähigkeiten voran. Dies muss sich aber im Anschluss an einen Abschluss nicht unbedingt in einem höheren Gehalt zeigen ermöglicht dir aber gleichzeitig weitere Möglichkeiten außerhalb deines jetzigen Arbeitgebers und deiner aktuellen Tätigkeit.
Jetzt stellst du dir vielleicht die Frage, was ist besser eine Fort- und Weiterbildung über deinen Arbeitgeber oder machst du dich selbst auf die Suche nach einer für dich passenden Weiterbildung? Die Antwort darauf hängt von dir und deiner individuellen Karriereplanung ab.
Deine Karriere
Definiere was Karriere für dich bedeutet, erfahren die wichtigsten Schritte und Elemente um dich beruflich zu entwicklen und setze deinen nächsten Karriereschritt mit nützlichen Tipps und Tricks um.
Im Rahmen deines Humankapitals ist es zunächst relevant deine angestrebten Tätigkeiten und Positionen zu definieren und zu kennen. Sobald du dich auf ein Ziel festgelegt hast, kannst du dich auf den Weg machen die notwendigen Kompetenzen zu erwerben. Um einen Überblick über notwendige Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse zu erhalten kannst du entweder mit Personen sprechen die, die gewünschte Position bereits begleiten oder du recherchierst selbst. Manchmal kann es auch hilfreich sein bei der Personalabteilung deines Unternehmens nachzufragen welche Entwicklungsmöglichkeiten es im Unternehmen gibt und welche Voraussetzungen du dafür erfüllen musst. Ein weiterer Indikator kann eine Stellenanzeige darstellen, da diese die Anforderungen an Bewerber und damit die Voraussetzungen an eine Stelle vermitteln.
Wenn du dich für eine innerbetriebliche Karriere bei deinem Arbeitgeber entscheidest ist es oft ratsam mit den Vorgesetzten oder der Personalabteilung über Förderungen zu sprechen. Dies kann eine finanzielle Unterstützung in Form von einer bezahlten Freistellung für die Fortbildungstage oder die Kostenübernahme für die die Weiterbildung selbst sein. Du kannst aber auch von einem innerbetrieblichen Netzwerk profitieren, falls du Fachfragen hast oder Unterstützung bei einer Abschlussarbeit benötigst. Wenn du von deinem Arbeitgeber bei einer Weiterbildung unterstützt wirst, wird dieser in den meisten Fällen eine Vereinbarung mit dir schließen wollen, um dich nach deinem Abschluss eine gewisse Zeit an das Unternehmen zu binden.
Bildungsurlaub: Zusatzurlaub für dein Humankapital
Grundsätzlich solltest du die Möglichkeit von Bildungsurlaub prüfen, dazu muss die Weiterbildung bei einem anerkannten Anbieter (abhängig vom Bundesland) stattfinden und du musst den Antrag unter Berücksichtigung aller Fristen stellen.
Über einen Bildungsurlaub kannst du bis zu fünf zusätzliche und bezahlte Freistellungstage für deine Weiterbildung erhalten. Wenn du eine Weiterbildung über den Arbeitgebern anstrebst besteht die Möglichkeit, dass du diese nicht frei wählen kannst oder für deine Wunschweiterbildung aktuell oder zukünftig keinen Bedarf im Unternehmen besteht.
Sollten deine Wünsche nach einer Weiterentwicklung nicht mit der deines Arbeitgebers übereinstimmen oder es keine Angebote von Seiten des Arbeitgebers geben, kannst du dich selbstständig in der Freizeit weiterbilden. Dies hat zwar den Nachteil, dass du einen großen Teil deiner Freizeit opfern musst bietet aber den Vorteil dich unabhängig von einem Arbeitgeber zu entwickeln. Bei einer eigenständigen Weiterbildung kannst du dich ganz auf deine persönliche Karriere fokussieren und bist unabhängig in deinen Entscheidungen. Auch bei selbstständigen Fort- und Weiterbildungen hast du unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Bildungsurlaub. Zusätzlich kannst du die Kosten für deine Weiterbildung steuerlich gelten machen. Dies gilt, wenn die Fortbildung nach einer abgeschlossenen Ausbildung erfolgt und deine berufliche Entwicklung fördert.
Eine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln bieten Fern-Unis, die meist ein sehr breites Angebot für verschiedene Berufsgruppe anbieten. Der große Vorteil dabei besteht, dass du Lerntempo und -zeiten selbst bestimmen kannst und diese bestmöglich in deinen Alltag integrieren kannst.
Unsere (Karriere) Empfehlungen
Anbieter, vertiefendes Wissen und vieles mehr
Vergleichsseiten
Sichere deine Arbeitskraft und und Vergleiche mehr abAngebote
Fernhochschulen & Universitäten
Entwickle dich und dein Humankapital weiter
Falls du deine Weiterbildung lieber in einer Gruppe mit persönlichem Austausch und Präsenzunterricht machen möchtest, kannst du auch bei lokalen Bildungsträgern nachfragen, ob diese berufsbegleitende Weiterbildungen anbieten.
Die für dich richtigen und passende Weiterbildung bietet für dich relevanten Inhalte (Wissen, Kompetenzen, Fertigkeiten) verbunden mit den passenden Rahmenbedingungen (z.B. Präsenz vs. Online) um dich für deine zukünftige Karriere zu qualifizieren.
Eine vielleicht eher unbekannte und weniger populäre Sichtweise ist die Steigerung des Humankapitals durch die Auseinandersetzung mit den Themen Finanzen, Sport, Ernährung oder generell einer gesunden Lebensweise. Beim Thema Finanzen ist bekannt, dass finanzielle Sorgen und Nöte sich auf die Gesundheit auswirken und die Psyche beinträchtigen können. Die Gesundheit sollte physisch und psychisch nicht vernachlässigt werden. Zum einen erhält ein gesunder Köper die Arbeitskraft zum anderen bring das größte Wissen und die besten Fertigkeiten nichts, wenn diese aufgrund gesundheitlicher Probleme nicht eingesetzt werden können.
Die Themen Gehaltsverhandlungen und Nebentätigkeiten werden im Zuge des Humankapitals nicht näher betrachtet. Hierbei gilt, dass eine Gehaltsverhandlung oder eine Nebentätigkeit (Aushilfsjob) nicht zu höheren Einnahmen aufgrund deines Humankapitals führen. Du erhältst dadurch monatlich zwar ein höheres Einkommen qualifizierst dich aber nicht für höherwertige Aufgaben. Die Steigerung des Humankapitals stellt aus finanzieller Sicht den größten Hebel zur Erhöhung des Einkommens dar und bietet in den meisten Fällen auch die größten Chancen für ein finanziell besser aufgestellten Haushalt. Die Ausgaben für Aus- und Weiterbildung sind demnach als Investitionen in das Humankapital anzusehen.
Abschließend erhältst du noch ein paar letzte Gedankenanstöße und Ideen bezüglich deines Humankapitals.
Was sonst noch wichtig ist
Geld ist nicht alles. Wenn du dich mit deinem Humankapital beschäftigst sollte eine potentielle Steigerung deines Einkommens eine Folge sein, nicht aber das einzige Ziel. Beachte bei deinen Entscheidungen auch Faktoren wie Arbeitszufriedenheit, Arbeitsatmosphäre bzw. Betriebsklima, Spaß und Erfüllung durch eine Tätigkeit oder deine work-life-Balance.
Ebenfalls wichtig ist das ab- bzw. versichern und erhalten der eigenen Arbeitskraft. Durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung* kannst du einen Teil deines Humankapitals absichern. Ebenfalls kannst du durch Sport und gesunde Ernährung einen Ausgleich zu deiner Berufstätigkeit schaffen und deine Arbeitskraft langfristig erhalten. In den aller meisten Fällen stellt deine Arbeitskraft deine größte Einkommensquelle dar, sollte diese Ausfallen kann dich das vor größere finanzielle Probleme stellen.
Beim Thema Absicherung kannst du gerne auf einschlägigen Vergleichsseiten* mal prüfen ob und welche Berufsunfähigkeitsversicherung für dich in Frage kommt. Als Daumenregel gilt bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung je früher du eine abschließt umso besser.
Bei Sport und Ernährung kannst du dich entweder selber darum kümmern in dem du deinen Hobbys nachgehst und selber kochst oder Gesundheitsangebote deines Arbeitgebers oder die deiner Krankenkasse nutzt.
Hier ein Beispiel einer exemplarischen Krankenkasse für den Erhalt deiner physischen und psychischen Gesundheit.
Weitere Artikel
Dein
Gehalt
Wie du dich auf Gehaltsgespräche richtig vorbereiten kannst, ein höheres Entgelt verhandeln und in Gesprächen professionell auftrittst.
Deine Karriere
Definiere was Karriere für dich bedeutet, erfahren die wichtigsten Schritte und Elemente um dich beruflich zu entwicklen und setze deinen nächsten Karriereschritt mit nützlichen Tipps und Tricks um.
Deine
Rente
Alles wichtige rund um die gesetzliche Rentenversicherung, deine Ansprüche und darüber wie du dich bereits heute auf eine erholsamen und abgesicherten Ruhestand vorbereiten kannst.
Dein Traumjob
Alles wichtige darüber wie du deinen Traumjob findest und bekommst. Mit wichtigen und hilfreichen Tipps und Tricks rund um deine Bewerbung und dein nächstes Vorstellungsgespräch.
Vorstellungs-gespräche
Wie du andere von dir überzeugst und die nächste Hürde auf dem Weg zu deinem Traumjob souverän meistern kannst.
Dein Berufsleben
Im Berufsleben läuft nicht immer alles glatt und jeder Beruf wie auch dein Leben unterliegt Veränderungen. Wie dich dich darauf vorbereiten kannst erfährst du hier.
Mehr Geld, mehr Möglichkeiten - mit unserem Coaching zum Erfolg
Wir begleiten dich auf dem Weg zu deinem persönlichen Erfolg!
Bei den mit (*) markierten Links handelt es sich um Affiliate- oder Werbe-Links. Wenn du über einen dieser Links etwas kaufst oder abschließt, erhalten wir eine Provision um diesen Blog zu finanzieren. Dir entstehen durch einen Affiliate- oder einen Werbe-Link keine Nachteile oder Mehrkosten.